Бурбулис, Ю. В. Современная социальная философия [Электронный ресурс] : учебное пособие / Бурбулис Ю. В. - Екатеринбург : Уральский федеральный университет, ЭБС АСВ, 2015. - 156 с. - ISBN 978-5-7996-1467-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): онтология сообщества -- политика равенства -- современная философия -- социальная множественность -- социальная онтология -- социальная реальность -- социальная философия -- социальное бытие -- теория справедливости Аннотация: В учебном пособии рассматриваются базовые направления современной социальной философии, ее актуальные теоретические и методологические вопросы. Излагаемый материал разделен на восемь тем, структурированных таким образом, чтобы раскрыть ключевые концепции ведущих мыслителей, отразить новейшие тенденции развития социальной теории, показать онтологический сдвиг в способах концептуализации социального. В совокупности они представляют собой исчерпывающий обзор современной социальной философии. Для магистрантов и студентов старших курсов, обучающихся по направлению «Философия», а также всех, кто интересуется социально-философской проблематикой. Доп.точки доступа: Керимов, Т. Х.; Красавин, И. В.; Логинов, А. В.; Мантуров, О. С.; Никитин, С. А.; Томильцева, Д. А.; Керимов, Т. Х. \ред.\ Свободных экз. нет |
Травин, В. В. Мотивационный менеджмент. Модуль III [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2016. - 146 с. - ISBN 978-5-7749-1176-9 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): мотивационный менеджмент -- мотивация персонала -- принцип подкрепления -- принцип справедливости -- стимулирование инициативы -- стимулирование труда -- теория справедливости -- трудовая мотивация -- управление персоналом -- эффективное управление Аннотация: Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. Доп.точки доступа: Магура, М. И.; Курбатова, М. Б. Свободных экз. нет |