Авраамова, Е. М. Мониторинг трудоустройства молодежи [Электронный ресурс] / Авраамова Е. М. - Москва : Дело, 2018. - 60 с. - ISBN 978-5-7749-1330-5 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): мониторинг трудоустройства -- неформальная занятость -- смена специальности -- социологическое исследование -- способ трудоустройства -- трудовая миграция -- трудоустройство молодежи -- удовлетворенность работой -- формальная занятость Аннотация: Тема взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда постоянно находится в центре общественного внимания. Успешность молодежи на рынке труда зачастую рассматривается как индикатор состояния этой системы. Нередко в расчет принимается лишь мнение работодателей о несоответствии уровня подготовки специалистов современным требованиям экономики, при этом среди предприятий доля тех, кто осуществляет технические инновации, не так уж велика. Таким образом, с одной стороны, спрос на рынке труда могут предъявлять морально устаревшие предприятия, на которых современная молодежь не стремится работать, а с другой стороны, инновационные производства нередко не могут найти специалистов требуемой квалификации, поскольку система образования не имеет кадровых и технических ресурсов для подготовки персонала столь высокого уровня. В научном докладе представлены основные результаты третьей волны мониторинга механизмов трудоустройства выпускников образовательных организаций разных уровней, проведенного Центром экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2017 году. Доп.точки доступа: Клячко, Т. Л.; Логинов, Д. М.; Семионова, Е. А. Свободных экз. нет |
Авраамова, Е. М. Механизмы трудоустройства российской молодежи [Электронный ресурс] / Авраамова Е. М. - Москва : Дело, 2017. - 106 с. - ISBN 978-5-7749-1234-6 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): безработица -- занятость молодежи -- механизм трудоустройства -- незанятая молодежь -- профессиональное образование -- российская молодежь -- стабильная занятость -- трудовое поведение -- трудоустройство молодежи -- численность молодежи Аннотация: Цель исследования состояла в выявлении и описании основных моделей поведения молодежных групп с разным уровнем профессионального образования на современном рынке труда, а также определении факторов, способствующих формированию соответствующих моделей поведения. В исследовании была использована методология, включающая количественные и качественные методы социологического анализа. Все участники исследования (молодые работники, работодатели, представители служб занятости), каждый со своей позиции, характеризуют проблему молодежной занятости не столько как проблему отсутствия вакансий для молодых, сколько как проблему отсутствия качественных вакансий, предполагающих постоянную занятость, приемлемый уровень оплаты труда, социальные гарантии. В этом смысле сопоставление численности безработной (незанятой) молодежи с числом вакансий, позволяющее делать оптимистические выводы, непродуктивно с точки зрения достижения целей социальной стабильности и развития человеческого капитала. Уверенность в сохранении имеющегося рабочего места и будущей занятости молодежи в привлекательных сегментах рынка труда повышается в зависимости от факторов различной природы: уровня и качества профессионального образования, востребованности специалистов определенного профиля, социального капитала, интерпретируемого в качестве полезных связей. Максимальная концентрация ресурсов, обеспечивающих стабильную занятость, распространяется всего на 3,7% респондентов. Большинство же располагают одним (45,7%) или двумя (23,5%) ресурсами, при этом около четверти представителей молодежи не имеют ни одного ресурса и, таким образом, находятся в зоне риска. Доп.точки доступа: Беляков, С. А.; Логинов, Д. М.; Полушкина, Е. А. Свободных экз. нет |
Технологии реализации государственной молодежной политики [Электронный ресурс] : учебное пособие (практикум) / сост.: Е. И. Зритнева, Л. В. Анникова. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2019. - 130 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): волонтерская деятельность -- государственная политика -- кадровое обеспечение -- культурно-досуговая деятельность -- молодежная политика -- молодежное предпринимательство -- муниципальная политика -- реализация политики -- российское общество -- трудоустройство молодежи Аннотация: Пособие представляет собой составную часть учебно-методического комплекса дисциплины «Технологии реализации государственной молодежной политики», разработанного в соответствии с требованиями ФГОС ВО и содержит практические занятия, вопросы и задания по теме, тестовые задания для формирования и контроля владения компетенциями, список рекомендуемой литературы и глоссарий. Данные занятия ориентируют магистрантов на всестороннее и системное изучение теоретических и технологических аспектов государственной молодежной политики. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению 39.04.03 Организация работы с молодежью. Доп.точки доступа: Зритнева, Е. И. \сост.\; Анникова, Л. В. \сост.\ Свободных экз. нет |