Люшина, Э. Ю. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Люшина Э. Ю. - Саратов : Вузовское образование, 2017. - 235 с. - ISBN 978-5-4487-0158-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): кадровое решение -- мотивация -- персонал -- стимулирование -- управление -- человеческий ресурс Аннотация: Учебное пособие знакомит с основами, сущностью и содержанием системы управления человеческими ресурсами; с современными технологиями управления персоналом: набором, отбором, оценкой и обучением; со способами мотивации и стимулирования персонала; с различными подходами к оценке эффективности кадровых решений. Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» и «Экономика». Доп.точки доступа: Моисеева, Е. Г.; Тихонова, Е. О. Свободных экз. нет |
Низамова, А. Ш. Организация и техническое нормирование в строительстве [Электронный ресурс] : учебное пособие / Низамова А. Ш. - Казань : Казанский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2015. - 164 с. - ISBN 978-5-7829-0492-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): законодательство -- заработная плата -- нормативная база -- предприятие -- производственный процесс -- рабочее место -- строительство -- труд -- человеческий ресурс Аннотация: Учебное пособие содержит теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда, основные методические положения по организации труда и особенности нормативной и законодательной базы по труду применительно к строительной отрасли. Каждая тема пособия содержит перечень основных понятий, практических примеров и контрольных вопросов для закрепления материала. Приведены алгоритмы решения типовых задач. Пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения по направлениям 38.03.02 «Менеджмент» и 08.03.01 «Строительство». Свободных экз. нет |
Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: уровни и стадии [Электронный ресурс] : монография / Кязимов К. Г. - Саратов : Вузовское образование, 2018. - 195 с. - ISBN 978-5-93441-529-8 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): внутрифирменное обучение -- непрерывное образование -- система образования -- управление -- человеческий ресурс Аннотация: В монографии изложены стадии воспроизводства, распределения и использования человеческих ресурсов и структура управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено развитию человеческих ресурсов в системе образования, внутрифирменного обучения, непрерывного образования. Рассмотрены вопросы планирования и стратегического управления человеческими ресурсами, а также технологии стимулирования, адаптации и формирования профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами. Предназначено для студентов вузов, аспирантов, работников кадровых служб предприятий, региональных структур, призванных проводить политику в области управления человеческими ресурсами. Свободных экз. нет |
Авадэни, Ю. И. Современные тенденции в прикладной экономике и подготовке студентов экономических направлений [Электронный ресурс] : материалы всероссийской конференции / Авадэни Ю. И. - Омск : Омская юридическая академия, 2016. - 136 с. - ISBN 978-5-98065-139-8 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): анализ -- бизнес -- развитие -- финансы -- человеческий ресурс -- экономика Аннотация: В сборнике публикуются материалы всероссийской конференции, посвященной проблемам анализа тенденций развития государственного устройства, управления и экономической системы в условиях макроэкономической нестабильности. Научные статьи сгруппированы по трем секциям: «Бизнес, финансы и управление человеческими ресурсами в условиях макроэкономической нестабильности», «Влияние геополитических тенденций на мировую и региональные экономики», «Современные технологии в российской и зарубежной системах образования». В конференции приняли участие преподаватели, студенты экономических специальностей и экономисты-практики различных регионов России. Издание рассчитано на широкий круг специалистов в области экономики и менеджмента. Доп.точки доступа: Бутрина, Ю. В.; Жамансарина, А. К.; Максимов, А. А.; Германович, Н. Е.; Садовский, М. Н.; Дружинина, Л. Л.; Неупокоева, Т. Э.; Феофанов, Н. Ю.; Остапова, В. В.; Хасаншина, Н. Б.; Баранова, И. В.; Иванова, А. Е.; Ионина, М. Б.; Кувалдина, Т. Б.; Фоменко, Т. А.; Немцова, Н. В.; Ракша, А. К.; Коваленко, А. В.; Смирнов, Д. Ю.; Филина, Н. В.; Юсупова, О. А.; Кризовская, Е. В.; Ракша, А. В.; Харчикова, В. Я.; Феофанов, Н. Ю. \ред.\ Свободных экз. нет |
Зинурова, Р. И. Индустриальный инжиниринг. Введение в профессиональную деятельность (на немецком языке) [Электронный ресурс] : учебное пособие / Зинурова Р. И. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015. - 124 с. - ISBN 978-5-7882-1845-8 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес -- индустриальный инжиниринг -- менеджмент -- предпринимательство -- производство -- человеческий ресурс -- экономика Аннотация: Разработка совместных международных программ в области индустриального инжиниринга опирается на анализ материалов исследования Объединения немецких инженеров-экономистов. В учебном пособии приводятся результаты, исследования под названием «Инженерная экономика - в образовании и практической деятельности». Предназначено магистрам, обучающимся на программах, интегрирующих организационно-управленческую, социально-экономическую и инженерную подготовку, стоящих перед выбором будущей профессии, и рассматривающих ее в том числе с точки зрения перспективы дальнейшего трудоустройства и работодателей планирующих проекты связанные с промышленным развитием региона и страны. Доп.точки доступа: Тузиков, А. Р. Свободных экз. нет |
Гарафиев, И. 3. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Гарафиев И. 3. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015. - 130 с. - ISBN 978-5-7882-1795-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- кадровая политика -- мотивация -- организация -- оценка -- персонал -- человеческий ресурс Аннотация: Рассмотрены основные методы и формы управления человеческими ресурсами организации. Особое внимание уделено современным тенденциям развития управления человеческими ресурсами, использованию зарубежного опыта, а также анализу отечественной практики работы с кадрами. Предназначено для студентов третьего курса института управления инновациями, изучающих дисциплину «Управление человеческими ресурсами» в рамках подготовки бакалавров. Свободных экз. нет |
Травин, В. В. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Травин В. В. - Москва : Дело, 2015. - 157 с. - ISBN 978-5-7749-1100-4 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): исполнительская дисциплина -- обучение персонала -- организационная культура -- оценочное собеседование -- психологический контракт -- стиль управления -- трудовая дисциплина -- управление персоналом -- человеческий ресурс Аннотация: Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. Доп.точки доступа: Магура, М. И.; Курбатова, М. Б. Свободных экз. нет |
Зайцев, Е. А. Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов [Электронный ресурс] : монография / Зайцев Е. А. - Саров : Российский федеральный ядерный центр – ВНИИЭФ, 2014. - 155 с. - ISBN 978-5-9515-0252-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инвестиционный проект -- кадровый менеджмент -- методология -- человеческий ресурс Аннотация: Формирование рыночных отношений в России создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в стратегическом развитии организации. Знания, опыт, навыки становятся главным источником эффективности и конкурентных преимуществ предприятий. В монографии кратко изложены методические основы управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях при выполнении инвестиционных проектов. Уделено внимание сущности отдельных аспектов базового понятийного аппарата. Представлено исследование деятельности шести предприятий Нижегородской области по управлению человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов. Приведены практические рекомендации по совершенствованию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами на исследуемых предприятиях. Для руководителей, менеджеров различного уровня, предпринимателей, работающих с людьми, интересующихся вопросами управления персоналом в организации. Свободных экз. нет |
Дресвянников, В. А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Дресвянников В. А. - Саратов : Вузовское образование, 2014. - 170 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): государственное управление -- менеджмент -- муниципальное управление -- организационная структура -- управление персоналом -- человеческий ресурс Аннотация: Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса по управлению человеческими ресурсами организации. Содержит описание организационных структур и функций управления человеческими ресурсами, методов и приемов работы с персоналом с учетом достижений науки по HR-менеджменту, требований современной экономики и трудового законодательства. Контрольные вопросы и упражнения позволяют осмыслить и практически закрепить теоретический материал. Учебное пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Рекомендуется для подготовки бакалавров по направлениям: 080100 «Менеджмент», 080400 «Управление персоналом», 081100 «Государственное и муниципальное управление», а также для магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, менеджеров по управлению персоналом. Доп.точки доступа: Лосева, О. В. Свободных экз. нет |
Виноградов, Б. А. Развитие системы оценки качества профессионального образования [Электронный ресурс] : учебное пособие / Виноградов Б. А. - Калининград : Балтийский федеральный университет им. Иммануила Канта, 2013. - 150 с. - ISBN 978-5-9971-0255-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): высшая школа -- оценка качества -- профессиональное образование -- развитие системы -- управление -- человеческий ресурс Аннотация: Рассмотрены проблемы и направления развития высшей школы. На основе положений нового закона об образовании в Российской Федерации № 273-ФЗ проанализированы пути развития дополнительного профессионального образования как важнейшего элемента системы непрерывного образования России. Рассмотрены проблемы оценки качества, в том числе независимой оценки качества образования, профессионально-общественной аккредитации дополнительных профессиональных программ и организаций ДПО. Предложены проекты нормативных правовых документов для сферы ДПО. Книга предназначена для студентов и аспирантов, специализирующихся в проблемной области, связанной с качеством образования, работников сферы профессионального образования, специалистов, занимающихся управлением человеческими ресурсами. Доп.точки доступа: Кукса, И. Ю. Свободных экз. нет |
Михалкина, Е. В. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии [Электронный ресурс] : монография / Михалкина Е. В. - Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2013 ; Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2013. - 428 с. - ISBN 978-5-9275-1077-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организация -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий ресурс -- экономика Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и вознаграждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Книга представляет теоретический и практический интерес для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Менеджмент», для специалистов, занимающихся исследованием особенностей управления человеческим развитием, оценкой человеческого ресурса и трудового потенциала организации, а также для аспирантов и преподавателей. Доп.точки доступа: Алешин, В. А.; Зотова, А. И.; Костенко, Е. П.; Скачкова, Л. С.; Карташевич, Е. В.; Яковлева, Е. А.; Бортник, Е. М.; Щетинина, Д. П.; Бутова, С. В.; Меньшенина, Е. А.; Усатенко, Н. В.; Михалкина, Е. В. \ред.\ Свободных экз. нет |
Залаева, С. Ш. Экономика безопасности труда [Электронный ресурс] : монография / Залаева С. Ш. - Белгород : Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2012. - 126 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- социализация -- условия труда -- человеческий ресурс -- человеческий фактор -- экономика труда -- экономическая политика Аннотация: В монографии исследуются теоретические, методологические и организационно-методологические основы формирования системы безопасности жизнедеятельности и ее основной составляющей - безопасности труда. Работа может вызвать научный и практический интерес, быть полезной в учебном процессе при подготовке специалистов экономического, технико-технологического и экологического профилей. Доп.точки доступа: Кочина, С. К. Свободных экз. нет |
Лебединская, Н. А. ПрофориентациЯ – Успех II [Электронный ресурс] : учебное пособие / Лебединская Н. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2009. - 155 с. - ISBN 978-5-7782-1310-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): поиск одаренности -- профориентация -- психоэнергетическая защита -- человеческий ресурс Аннотация: Учебное пособие позволяет осуществить поиск одаренности, энергетичности и информациональности студентов в рамках учебной дисциплины «Профориентация», организованной деканом ФЭН НГТУ, проф. Сидоркиным Ю.М. и зав.каф. АЭЭС, проф., д.т.н. Фишовым А.Г. Свободных экз. нет |
Tuzikov, A. R. Industrial Engineering for Science Consuming Industry. Part 1 [Электронный ресурс] : tutorial / Tuzikov A. R. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015. - 120 с. - ISBN 978-5-7882-1847-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): бизнес -- индустриальный инжиниринг -- менеджмент -- предпринимательство -- производство -- человеческий ресурс -- экономика Аннотация: Industrial Engineering for Science Consuming Industry is rather new MS program. It combines engineering knowledge and skills with economic and managerial ones. The Alumni can find job positions in many spheres or industry, R&D and business. The tutorial is aimed to students of the MS program and deals with two modules of it.: 1) Module for development of Human and Social capital: 2) Module for development of engineering knowledge and skills. Доп.точки доступа: Zinurova, R. I. Свободных экз. нет |
Борисова, А. А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 112 с. - ISBN 978-5-7782-3380-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): вознаграждение персонала -- кадровый резерв -- мотивация персонала -- обучение персонала -- отбор персонала -- самопрезентация соискателя -- управление персоналом -- управленческий резерв -- человеческий ресурс Аннотация: Учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по образовательной программе 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Менеджмент организации» и «Менеджмент в авиа- и машиностроении») очной, очно-заочной и заочной форм (учебные планы 7418, 7445, 7433, 7443,7462, 7606). Свободных экз. нет |
Ганноченко, А. Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками [Электронный ресурс] / Ганноченко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 231 с. - ISBN 978-5-9614-7015-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): внутреннее обучение -- отчетное собрание -- план-факт -- процессник -- результативный сотрудник -- результатник -- система мотивации -- управление персоналом -- человеческий ресурс Аннотация: Результатники и процессники - это характеристики разных типов людей, в том числе сотрудников компаний. Автор книги Артем Ганноченко раскрывает эти типы со всех сторон и показывает, как настраивать все ресурсы - человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы они работали как единое целое. Определяющим здесь является человеческий ресурс, ведь сотрудник - это ресурс компании, управляющий остальными ресурсами. Отсюда и задачи, решаемые в книге, - как правильно мотивировать и обучать сотрудников, планировать их работу, по каким показателям ее оценивать. Особую ценность книге придает богатый практический опыт ее автора. С 2004 г., еще будучи студентом, Артем Ганноченко начал работать офис-менеджером крупной компании по продаже шин. Вскоре, в 22 года, стал уже ее директором по продажам, доказав за восемь лет работы, что лучше всех управляет продажами. Затем возглавил убыточную компанию ООО «Марафон» и вывел ее на безубыточность через четыре месяца, систематизировал бизнес-процессы и открыл три направления. В настоящее время руководит пятью проектами, в двух компаниях является директором и в одной собственником. Планирует открыть крупный интернет-проект и издать серию книг по управлению ресурсами компании, а также создать онлайн-школу. Свободных экз. нет |