Баранова, К. М. Актуальные проблемы астрономии и астрономического образования [Электронный ресурс] : материалы II Регионального научно-практического семинара 5 - 6 ноября 2013 года / Баранова К. М. - Комсомольск-на-Амуре : Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет, 2014. - 131 с. - ISBN 978-5-85094-543-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): астрономическое образование -- астрономия -- звезда -- земля -- космодром -- космонавт -- небесное тело -- планета -- россия -- черная дыра Аннотация: В сборнике представлены материалы, освещающие актуальные проблемы современной астрономии, состояние и перспективы астрономических исследований, астрономические исследования школьников и студентов, новые технологии в преподавании астрономии в вузе и школе. Доп.точки доступа: Басманова, А. В.; Белимов, Г.; Будников, Д. И.; Воробей, А. В.; Воробей, Н. А.; Головырина, Е. Г.; Горнышкова, Г. В.; Горохов, Г. С.; Довголап, О. В.; Жданова, Л. М.; Зайцева, А. С.; Зимина, Е. В.; Ким, Д. А.; Козлова, А.; Колесникова, Е. В.; Колобова, Л. В.; Королев, А. А.; Кукушкин, И. А.; Низий, О. Н.; Никитина, Д. В.; Никулина, А.; Новиков, Д. А.; Паликова, А. С.; Палыгина, А. В.; Плотникова, К. М.; Пузырев, А. А.; Рожкова, Д.; Тверских, О. А.; Титаренко, Л. Б.; Шмарин, В.; Щелкунова, Г. Е.; Палыгина, А. В. \ред.\ Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Методология управления [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков Д. А. - Москва : Либроком, 2011. - 129 с. - ISBN 978-5-397-02308-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- методология управления -- системный анализ -- теория управления -- управление проектом -- управленческая деятельность -- учебное пособие Аннотация: В книге с позиций системного анализа в логике современных (проектно-технологического и знаниевого) типов организационной культуры изложены основы методологии управления – учения об организации управленческой деятельности. Описаны основания методологии управленческой деятельности, ее характеристики, логическая и временнáя структура. Книга предназначена для научных и практических работников, а также студентов, аспирантов и докторантов. В первую очередь – преподавателей ВУЗов для использования при подготовке курсов лекций по теории управления, системному анализу, инновационной деятельности, управлению проектами и т.д. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/MU37.pdf Свободных экз. нет |
Губанов, Д. А. Сетевая экспертиза [Электронный ресурс] : монография / Губанов Д. А. - Москва : Эгвес, 2011. - 169 с. - ISBN 978-5-91450-037-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): информационно-коммуникационная технология -- монография -- сетевая экспертиза -- управленческое решение -- экспертная поддержка Аннотация: Работа посвящена рассмотрению технологий экспертной поддержки принятия управленческих решений, основывающихся на использовании современных информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). В первом разделе «Сетевая экспертиза» кратко рассматривается роль сетевой экспертизы в процессах принятия решений, вводится система классификаций процедур сетевой экспертизы, анализируются ее преимущества и недостатки, а также условия эффективности. Второй раздел «Экспертные технологии и принципы» включает обзор современных экспертных технологий с акцентом специфики сетевой экспертизы и обсуждением возможности и целесообразности использования в ней известных методов и подходов. В третьем разделе «Организация сетевой экспертизы» описаны основные возможные на сегодняшний день технологии проведения сетевых экспертиз. Четвертый раздел «Сети доверия и сети компетенций» посвящен проблемам выявления экспертов и их групп с использованием возможностей, предоставляемых современными ИКТ. В пятом разделе «Активная экспертиза» рассматривается проблема устойчивости результатов экспертизы относительно попыток манипулирования ими в своих интересах со стороны как экспертов, так и организаторов экспертизы. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами принятия решений и организации экспертной деятельности. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/networkexpertise.pdf Доп.точки доступа: Коргин, Н. А.; Новиков, Д. А.; Райков, А. Н.; Новиков, Д. А. \ред.\; Райков, А. Н. \ред.\ Свободных экз. нет |
Адилов, Ж. М. Макроэкономический анализ и экономическая политика на базе параметрического регулирования [Электронный ресурс] : научная монография / Адилов Ж. М. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2010. - 284 с. - ISBN 9785-94052-196-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): макроэкономический анализ -- научная монография -- параметрическое регулирование -- рыночная экономика -- экономическая политика Аннотация: В книге представлены результаты разработки и развития теории параметрического регулирования эволюции рыночной экономики. Показана эффективность ее применения на базе математических моделей, соответственно описывающих статическое равновесие на макроэкономических рынках, конъюнктурные циклы и процессы экономического роста. Также описаны некоторые результаты: макроанализа на отдельных макроэкономических рынках, исследований влияний экономических инструментов на равновесные решения и влияний неуправляемых параметров на оптимальные значения критериев по выбору законов параметрического регулирования. Для научных работников, аспирантов и студентов старших курсов, интересующихся проблемами управления в социально-экономических системах и прикладной теорией управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/Ashimov_all.pdf Доп.точки доступа: Боровский, Ю. В.; Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Новиков, А. М. Методология научного исследования [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков А. М. - Москва : Либроком, 2010. - 280 с. - ISBN 978-5-397-00849-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): методология -- методология науки -- методология научной деятельности -- научное исследование -- учебное пособие Аннотация: В книге с позиций системного анализа в логике современного проектно-технологического типа организационной культуры изложены основы методологии научного исследования (методологии науки, методологии научной деятельности – синонимы) как учения об организации научной деятельности. Работа предназначена для научных работников, а также студентов, аспирантов и докторантов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/mni.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Губанов, Д. А. Социальные сети. Модели информационного влияния, управления и противоборства [Электронный ресурс] : учебное пособие / Губанов Д. А. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2010. - 228 с. - ISBN 9875-94052-194-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): информационное влияние -- информационное противоборство -- информационное управление -- социальная сеть -- учебное пособие Аннотация: Онлайновые социальные сети, помимо выполнения функций поддержки общения, обмена мнениями и получения информации их членами, в последнее время все чаще становятся объектами и средствами информационного управления и ареной информационного противоборства. В недалеком будущем они неизбежно станут существенным иструментом информационного влияния, в том числе в целях манипулирования личностью, социальными группами и обществом в целом, а также, наверно, полем информационных войн. Книга посвящена обзору известных и описанию оригинальных результатов исследования математических моделей социальных сетей. Основной акцент делается на моделях информационного влияния, управления и противоборства. Работа рассчитана на студентов вузов, аспирантов и специалистов по информационным технологиям и моделированию социальных систем и процессов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/SN59.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А.; Чхартишвили, А. Г.; Новиков, Д. А. \ред.\ Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Экспериментальное исследование индивидуальных стратегий предложения труда [Электронный ресурс] / Новиков Д. А. - Москва : Эгвес, 2010. - 104 с. - ISBN 978-5-7262-0976-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): индивидуальная стратегия -- монография -- предложения труда -- рынок труда -- экспериментальное исследование Аннотация: Монография содержит результаты экспериментального исследования индивидуального поведения на рынке труда. Анализируется понятие стратегии индивидуального поведения (стратегии предложения труда). Строятся классификаторы стратегий на основании первичной информации о субъектах рынка труда. Кратко обсуждается возможность идентификации моделей мотивации и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами экономики труда и стимулирования в организационных системах. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/EISPT.pdf Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Введение в теорию управления образовательными системами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков Д. А. - Москва : Эгвес, 2009. - 157 с. - ISBN 978-5-7262-0976-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): образовательная система -- теория управления -- управление образованием -- учебное пособие Аннотация: Книга представляет собой введение в теорию управления образовательными системами (ОС), компонентами которой являются: определение и свойства ОС; предметы управления; схема управленческой деятельности; критерии эффективности управления; методы (виды), типы, формы, условия, средства, функции, принципы, задачи и механизмы управления. В первой главе рассматриваются основы теории управления ОС. Принципы управления ОС описаны во второй главе, механизмы управления ОС – в третьей. Изложение сопровождается анализом модельных практических ситуаций, на которых иллюстрируется применение теории. Книга предназначена для сотрудников органов управления образованием, студентов ВУЗов, аспирантов и преподавателей педагогических и управленческих специальностей, руководителей и сотрудников инновационных образовательных учреждений, работников институтов повышения квалификации. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/library/vuos.pdf Свободных экз. нет |
Бурков, В. Н. Введение в теорию управления организационными системами [Электронный ресурс] : учебник / Бурков В. Н. - Москва : Либроком, 2009. - 265 с. - ISBN 978-5-397-00411-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организационная система -- теория управления -- учебник Аннотация: Учебник представляет собой вводный курс по теории управления организационными системами, рассчитанный на студентов ВУЗов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических специальностей. Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: – механизмы планирования; – механизмы стимулирования; – механизмы информационного управления; – механизмы формирования оптимальных структур управления. Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов или выполнения курсовых работ). При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/vtuos.pdf Доп.точки доступа: Коргин, Н. А.; Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Заложнев, Д. А Модели систем оплаты труда [Электронный ресурс] : монография / Заложнев Д. А. - Москва : ПМСОФТ, 2009. - 192 с. - ISBN 978-5-903183-07-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): модель стимулирования -- монография -- оплата труда -- организационная система -- поощрительное вознаграждение -- экономическая проблематика Аннотация: Монография посвящена изложению результатов синтеза теорий индивидуальных и коллективных систем оплаты труда и поощрительных вознаграждений, разрабатываемых в рамках общей экономической проблематики, и математических моделей стимулирования, развиваемых в теории управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/monografija_4.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Воронин, А. А. Математические модели организаций [Электронный ресурс] : учебное пособие / Воронин А. А. - Москва : ЛЕНАНД, 2008. - 359 с. - ISBN 978-5-9710-0178-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математическая модель организации -- математическая теория управления -- организационная система -- учебное пособие Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1 «Методология моделирования» дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2 «Модели принятия решений» содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3 «Модели стимулирования в организационных системах» приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4 «Модели анализа и синтеза организационных структур» проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Каждая глава завершается списком тем для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов), снабженным необходимыми библиографическими ссылками. При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1206946583.pdf Доп.точки доступа: Губко, М. В.; Мишин, С. П.; Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Математические модели формирования и функционирования команд [Электронный ресурс] : монография / Новиков Д. А. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2008. - 186 с. - ISBN 9785-94052-146-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математическая модель -- монография -- формирование команды -- функционирование команды Аннотация: Монография посвящена результатам исследования математических моделей формирования и функционирования команд – коллективов, способных достигать цели автономно и согласованно при минимальных управляющих воздействиях. Выделены следующие характеристики команды, в совокупности отличающие ее от группы, коллектива или организации: единство цели; совместная деятельность; непротиворечивость интересов; автономность деятельности; коллективная и взаимная ответственность за результаты совместной деятельности; специализация и взаимодополняемость ролей (включая оптимальное распределение функций и объемов работ, а также синергетичность взаимодействия членов команды); устойчивость команды (включая оправдываемость взаимных ожиданий ее членов). Приведен обзор известных моделей команд, а также ряд оригинальных результатов. При этом значительный акцент делается на «рефлексивные» теоретико-игровые модели, в которых автономность и слаженность совместной деятельности членов команды обеспечивается тем, что их действия согласованы с иерархией взаимных представлений друг о друге. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1197626944.pdf. Свободных экз. нет |
Бурков, В. Н. Механизмы управления эколого-экономическими системами [Электронный ресурс] : монография / Бурков В. Н. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2008. - 245 с. - ISBN 9785-94052-149-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математическое моделирование -- механизм управления -- монография -- организационная система -- социально-экономическая система -- эколого-экономическая система Аннотация: Монография содержит результаты разработки и исследования комплекса оптимизационных, теоретико-игровых и имитационных моделей механизмов управления эколого-экономическими системами, включающего механизмы: комплексного оценивания интегрального риска и ущерба, штрафов, платы за риск, финансирования снижения уровня риска, компенсации затрат на снижение уровня риска, продажи квот на уровень риска, аудита, снижения ожидаемого ущерба, экономической мотивации, оптимизации региональных программ, согласования интересов органов управления. Работа рассчитана на студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов по математическому моделированию и управлению эколого-экономическими, социально-экономическими и организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1207554227.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А.; Щепкин, А. В. Свободных экз. нет |
Баркалов, С. А. Модели управления конфликтами и рисками [Электронный ресурс] / Баркалов С. А. - Воронеж : Научная книга, 2008. - 497 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): рефлексивная игра -- стратегическая рефлексия -- управление конфликтами -- управление рисками -- эколого-экономическая система Аннотация: Монография посвящена теоретическим вопросам управления конфликтами и рисками. На основе системного подхода строятся модели динамики конфликтов на макро-, мезо- и микроуровнях их представления. Излагаются теоретические аспекты управления конфликтами, включая особенности, виды, формы, способы и технологии управления. Рассматриваются рефлексивно-игровые модели конфликтов и механизмы управления рисками в эколого-экономических системах. Рассчитана на научных работников и специалистов в области управления в социальных и экономических системах. Будет полезна аспирантам и студентам старших курсов, специализирующихся на проблемах моделирования и информатизации социальных и экономических процессов. Доп.точки доступа: Новиков, Д. А.; Новосельцев, В. И.; Половинкина, А. И.; Шипилов, В. Н.; Новиков, Д. А. \ред.\ Свободных экз. нет |
Новиков, А. М. Методология [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков А. М. - Москва : СИНТЕГ, 2007. - 662 с. - ISBN 978-5-89638-100-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- методология -- методология научного исследования -- организация деятельности -- проектирование системы -- системный анализ -- теория системы -- учебное пособие Аннотация: В книге с позиций системного анализа в логике современного проектно-технологического типа организационной культуры изложены основы методологии как учения об организации деятельности (научной, практической, художественной, учебной и игровой). Работа предназначена для научных и практических работников, а также студентов, аспирантов и докторантов. В первую очередь – преподавателей ВУЗов и институтов повышения квалификации для использования при подготовке курсов лекций по теории систем, системному анализу, методологии научных исследований, инновационной деятельности, проектированию систем, управлению проектами и т.д. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1172233150.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А. Свободных экз. нет |
Васильева, О. Н. Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) [Электронный ресурс] : учебное пособие / Васильева О. Н. - Москва : ЛЕНАНД, 2007. - 288 с. - ISBN 978-5-97100106-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математическая модель стимулирования -- материальное стимулирование -- организационная система Аннотация: Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях. Книга рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1171098352.pdf Доп.точки доступа: Засканов, В. В.; Иванов, Д. Ю.; Новиков, Д. А.; Засканов, В. Г. \ред.\ Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Управление проектами. Организационные механизмы [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков Д. А. - Москва : ПМСОФТ, 2007. - 140 с. - ISBN 978-5-903-183-01-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организационный механизм -- управление проектом -- учебное пособие Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в организационные механизмы управления проектами – процедуры принятия управленческих решений, основывающиеся на разработке и анализе математических моделей организационного управления проектами. Первая глава посвящена обсуждению общих подходов к моделированию, к постановке и решению задач управления. Вторая глава содержит общие сведения об управлении проектами. Третья и четвертые главы включают качественный обзор собственно организационных механизмов управления проектами, руководствуясь которым можно было бы пользоваться известными в литературе результатами как конструктором (большинство соответствующих работ находятся в открытом доступе в Интернете). В третьей главе описаны механизмы: финансирования проектов, управления взаимодействием участников проекта, стимулирования, управления договорными отношениями, оперативного управления, а также методика освоенного объема. В четвертой главе кратко рассмотрена специфика управления проектами различных типов, таких как: корпоративные проекты и программы, портфели проектов, организационные проекты, образовательные проекты, научные проекты и инновационные проекты. Работа предназначена для студентов ВУЗов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1177698450.pdf Свободных экз. нет |
Новиков, Д. А. Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы [Электронный ресурс] : монография / Новиков Д. А. - Москва : КомКнига, 2006. - 332 с. - ISBN - : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): инновационное развитие -- институциональное управление -- монография -- мотивация персонала -- организационное управление -- организационный проект -- управление развитием персонала Аннотация: Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1192882129.pdf Доп.точки доступа: Иващенко, А. А. Свободных экз. нет |
Человеческий фактор в управлении [Электронный ресурс] : сборник статей / ред.: Н. А. Абрамова, Д. А. Новиков. - Москва : КомКнига, 2006. - 496 с. - ISBN 5-484-00391-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): математика -- проблема управления -- управление -- человеческий фактор Аннотация: Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с использованием аппарата современной математики. Организуя это издание, Институт проблем управления рассчитывает привлечь внимание специалистов к комплексному изучению роли человеческого фактора в решении современных проблем управления, к интеграции подходов и идей, имеющихся в разных направлениях исследований и способных повлиять на качество решения практических задач управления. Книга предназначена для специалистов, работающих в различных областях науки управления, специалистов по «человеческому фактору», преподавателей вузов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, которые интересуются теоретическими подходами к решению проблем управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1225551629.zip Доп.точки доступа: Абрамова, Н. А. \ред.\; Новиков, Д. А. \ред.\ Свободных экз. нет |
Матвеев, А. А. Модели и методы управления портфелями проектов [Электронный ресурс] : монография / Матвеев А. А. - Москва : ПМСОФТ, 2005. - 206 с. - ISBN 5-9900281-3-X : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): метод управления -- модель управления -- монография -- портфель проектов Аннотация: Настоящая монография содержит описание моделей и методов управления портфелями проектов. В работе рассматривается связь управления проектами со стратегическим планированием на основе портфельного управления. Приводятся математические модели управления портфелями проектов: оценки эффективности проектов, формирования портфеля проектов, планирования процесса реализации портфеля проектов, распределения ресурсов между проектами портфеля, оперативного управления портфелем проектов. Значительное внимание уделяется изучению практически важных случаев применения моделей и методов управления портфелями проектов в рамках существующих программных средств. Работа рассчитана как на специалистов-теоретиков по управлению сложными системами, так и на руководителей реальных проектов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/upp.pdf Доп.точки доступа: Новиков, Д. А.; Цветков, А. В. Свободных экз. нет |