Громов, Н. В. Аналитическая химия и физико-химические методы анализа. Сборник задач с основами теории и примерами решений [Электронный ресурс] : учебное пособие / Громов Н. В. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2018. - 112 с. - ISBN 978-5-7782-3580-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): аналитическая химия -- гравиметрия -- задача -- спектральный метод -- химическая реакция -- хроматография Аннотация: Рассмотрены основные понятия аналитической химии, основные реакции и равновесия в аналитической химии и основные классы физико-химических методов анализа. В сборнике содержится теоретическая часть, примеры решения типовых задач, задачи для самостоятельного решения, а также приведены вопросы для контроля освоения темы. Предназначено для развития и закрепления навыков решения задач по аналитической химии и физико-химическим методам анализа. Пособие ориентировано прежде всего на студентов кафедры инженерных проблем экологии по специальностям «Экология и природопользование» и «Инженерная защита окружающей среды». Может быть использовано студентами и магистрантами других технических специальностей для получения навыков расчетов в аналитической химии. Доп.точки доступа: Таран, О. П. Свободных экз. нет |
Таран, О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR [Электронный ресурс] / Таран О. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5889-3 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): hr -- бизнес -- кандидат -- коммуникация -- персонал -- рекрутер Аннотация: Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Если рекрутер боится переспросить начальство, руководитель слишком занят, чтобы внятно поставить задачу на поиск, а кандидату дают недостоверную информацию о вакансии, — это коммуникативные ошибки, которых легко можно было избежать. Как — узнаете из этой книги. Олеся Таран разработала алгоритм общения при подборе сотрудников — от формулирования четких требований к кандидату до адаптации новичка на рабочем месте, который значительно облегчит жизнь рекрутерам, сотрудникам отдела персонала, а также руководителям бизнеса. Свободных экз. нет |