Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Главная ИРБИС64+ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


ЭБС IPRBooks- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)ВКР (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная культура<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.
IPRBooks-81480
81480

    Горяйнова, Н. М.
    Корпоративная культура [Электронный ресурс] : учебное пособие / Горяйнова Н. М. - Челябинск, Саратов : Южно-Уральский институт управления и экономики, Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 224 с. - ISBN 978-5-4486-0653-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 60.5

Кл.слова (ненормированные):
компания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- менеджмент -- управленческое общение
Аннотация: В пособии на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы корпоративной культуры и корпоративной этики. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы. Анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Особое внимание уделено анализу процесса формирования и поддержания корпоративной культуры. Кроме того, подробно рассмотрены проблемы управленческой культуры менеджера и культуры управленческого общения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплин «Менеджмент», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений»; может быть полезно для деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

2.
IPRBooks-86802
86802

    Корсакова, М. М.
    Ивент-агентство «Альфа» на грани краха: правила построения эффективной сервисной компании [Электронный ресурс] / Корсакова М. М. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-1899-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- корпоративная культура -- маркетинг -- организационный процесс -- персонал -- продукт -- проект -- сервисное агентство -- управленческая ошибка
Аннотация: Как избежать управленческих ошибок и построить эффективную сервисную компанию? В книге, написанной в жанре «бизнес-фикшн», на примере героев — сотрудников сервисного Агентства «Альфа», рассказывается о проблемах проектного управления, построения внутренних коммуникаций, управления маркетингом, автоматизации производственных процессов. В первой части каждой главы, маркированной «AS IS» (как есть), описаны «болезни» Агентства «Альфа». Среди них и формальная, не способствующая мотивации, корпоративная культура; и неумелое управление дебиторской задолженностью; и беспомощная стратегия маркетинга и продаж; и неэффективное корпоративное обучение. После того как «диагноз» поставлен, во второй части каждой главы — «TO BE» (как должно быть) — дан подробный план лечения «болезни».

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

3.
IPRBooks-86871
86871

    Говард, Бехар
    Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks [Электронный ресурс] / Говард Бехар. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5103-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
starbucks -- компания -- корпоративная культура -- кофейня -- лидерство -- персонал
Аннотация: Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Суханова, М. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

4.
IPRBooks-82700
82700

    Герстнер, Луис
    Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании [Электронный ресурс] / Герстнер Луис. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 320 с. - ISBN 978-5-9614-4713-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
imb -- компания -- корпоративная культура -- кризис -- лидерство -- стратегия
Аннотация: «Кто сказал, что слоны не могут танцевать?» — история грандиозного преобразования корпорации IBM в изложении ее руководителя. Это уникальный пример вывода крупной компании из кризиса и глубокие размышления о компьютерной индустрии и принципах лидерства. Вводя читателей в мир генерального директора IBM, Герстнер рассказывает о встречах на высшем уровне, определявших судьбу компании, психологическом прессинге при принятии сложных решений. Кроме того, он предлагает свое видение того, что заставляет работать великие компании. Книга адресована прежде всего менеджерам, предпринимателям, студентам и преподавателям экономических вузов, но будет интересна и широкой аудитории.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Шалунов, М. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

5.
IPRBooks-82907
82907

    Демин, Д.
    Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений [Электронный ресурс] / Демин Д. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 138 с. - ISBN 978-5-9614-1147-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
заблуждение -- компания -- корпоративная культура -- менеджмент -- мотивация
Аннотация: Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

(для доступа требуется авторизация)

Свободных экз. нет
Найти похожие

6.
IPRBooks-82908
82908

    Лайкер, Джеффри
    Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний [Электронный ресурс] / Лайкер Джеффри. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 354 с. - ISBN 978-5-9614-1356-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
toyota -- бережливая культура -- компания -- корпоративная культура -- персонал -- производственная система
Аннотация: Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota — ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу — стремление к совершенству. Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Хосеус, Майкл; Самсонова, М. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

7.
IPRBooks-91341
91341

    Рождественская, Л. Н.
    Гостеприимство и сервис в индустрии питания [Электронный ресурс] : учебное пособие / Рождественская Л. Н. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 179 с. - ISBN 978-5-7782-3095-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.43

Кл.слова (ненормированные):
гостеприимство -- корпоративная культура -- профессиональная этика -- ресторан -- сервис -- услуга
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются аспекты корпоративной культуры и миссии ресторана в индустрии гостеприимства и сервиса, а также особенности ресторанного сервиса и подходы к оценке его качества; приводится описание материально-технического оснащения процессов предоставления сервисных услуг, рассматривается организация различных видов обслуживания, освещаются этическая и эстетическая стороны деятельности предприятий питания и вопросы стандартизации. Пособие составлено с учетом современных нормативно-правовых документов, содержит иллюстрации, таблицы и примеры. Предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности 19.03.04 «Технология продукции и организация общественного питания» и 38.03.02 «Менеджмент».

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Главчева, С. И.; Чередниченко, Л. Е.
Свободных экз. нет
Найти похожие

8.
IPRBooks-93014
93014

   
    Управление персоналом в бизнес структурах [Электронный ресурс] : учебное пособие / Левушкина С. В. - Ставрополь : Секвойя, 2018. - 195 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- конфликтность персонала -- корпоративная культура -- обучение персонала -- оценка персонала -- рейтинговая оценка -- тайм-менеджмент -- тимбилдинг -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в бизнес структурах. В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: сущность, формирование и развитие системы управления персоналом; методы, принципы и виды обучения персонала организации, новые технологии в командообразовании и тайм-менеджменте; особенности формирования организационной культуры и управления конфликтами в современных бизнес структурах. В пособии приведены вопросы для самоконтроля и практические задания. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Левушкина, С. В.; Семко, И. А.; Алтухова, Л. А.; Коршикова, М. В.; Черникова, Л. И.; Свистунова, И. Г.
Свободных экз. нет
Найти похожие

9.
IPRBooks-85613
85613

    Блинов, А. О.
    Управление изменениями [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Блинов А. О. - Москва : Дашков и К, 2018. - 304 с. - ISBN 978-5-394-02291-3 : Б. ц.
Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- методология консалтинга -- оптимизация бизнес-процесса -- организационное изменение -- сопротивление персонала -- стратегический менеджмент -- управление изменением -- управленческая команда -- управленческое консультирование
Аннотация: Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам, инструментам проведения организационных изменений, имеющим практическое назначение. Представлена также роль управленческого консультирования в проведении организационных изменений и рассматриваются особенности их проведения на основе процессного подхода к управлению. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов предприятий, а также предпринимателей.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Угрюмова, Н. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие

10.
IPRBooks-93038
93038

   
    Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Электронный ресурс] / Болдогоев Д. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-4582-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Режим доcтупа:
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компания -- корпоративная культура -- коучинг -- лидерство -- личностный рост -- персонал
Аннотация: Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

(для доступа требуется авторизация)


Доп.точки доступа:
Болдогоев, Д.; Борчанинова, Э.; Глотова, А.; Жигилий, О.; Иванова, С.; Савиной, М. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
Статистика
за 03.06.2024
Число запросов 0
Число посетителей 0
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)