Басенко, В. П. Теория организации и организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное наглядное пособие для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент») / Басенко В. П. - Краснодар, Саратов : Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2018. - 65 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- мотивация -- организационное поведение -- поведенческий аспект -- развитие организации Аннотация: Учебное пособие имеет своей целью оказание помощи в самостоятельной работе и подготовке к практическим занятиям по дисциплине «Современные концепции развития организации (поведенческий аспект)». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент»). Учебное пособие имеет своей целью оказание помощи в самостоятельной работе и подготовке к практическим занятиям по дисциплине «Теория организации и организационное поведение».Предназначено для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент»). Доп.точки доступа: Дианова, В. А. Свободных экз. нет |
Конев, А. Н. Управление организационными изменениями: поведенческий и информационный аспекты [Электронный ресурс] : монография / Конев А. Н. - Саратов : Вузовское образование, 2018. - 137 с. - ISBN 978-5-4487-0154-2 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): информационный аспект -- организационная структура -- организационное изменение -- поведенческий аспект -- управленческое решение Аннотация: В монографии исследуются принципы, методы и технологии организационных изменений, принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи предприятия. Дана оценка различным формам проводимых изменений, являющихся основой для сохранения целостности предприятия, создания атмосферы взаимного доверия и уважения в коллективе. Представлен концептуальный подход к адаптационным процессам системы управления и использования методического инструментария организационной адаптации. Приведен математический инструментарий, учитывающий характер управленческих и производственно-хозяйственных процессов на предприятии при решении локальных управленческих задач на уровне организационной структуры управления. Для специалистов и инженерно-технических работников, системных аналитиков, студентов, занимающихся проблемами организационных изменений на предприятии. Свободных экз. нет |