Ботнарюк, М. В. Проблемы современного менеджмента (курс лекций в схемах и рисунках) [Электронный ресурс] : учебное пособие для магистров / Ботнарюк М. В. - Новороссийск : Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова, 2016. - 55 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): глобализация -- групповая динамика -- менеджмент -- организационное поведение -- организация -- управленческая проблема Аннотация: В учебном пособии рассмотрены аспекты и проблемы современного менеджмента. Отличительная особенность пособия состоит в том, что, во-первых, лекционный материал представлен в виде схем и таблиц и сопровождается практическими заданиями. Это обеспечивает более углубленное изучение представленных тем, в том числе за счет акцента на проведение обучающимися самостоятельного исследования. Во-вторых, отдельные вопросы пособия представлены на русском и английском языках, что позволяет реализовать междисциплинарное взаимодействие при подготовке магистров в направлении углубления их знаний и приобретения компетенций, предусмотренных ФГОС. Пособие предназначено для магистрантов и аспирантов по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика», а также преподавателей экономических вузов и экономических факультетов технических высших учебных заведений и для всех тех, кто изучает аспекты менеджмента. Доп.точки доступа: Калинина, С. А. Свободных экз. нет |
Кораблева, Г. Б. Проектирование социальных изменений в городской среде [Электронный ресурс] : учебное пособие / Кораблева Г. Б. - Екатеринбург : Уральский федеральный университет, ЭБС АСВ, 2016. - 128 с. - ISBN 978-5-7996-1670-0 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): городская среда -- организационное поведение -- социальная сфера -- социальное изменение -- социология города -- социология инновации -- социология коммуникаций -- социология конфликта -- социология риска -- теория организации Аннотация: В учебном пособии представлен материал лекций по проблемам социологии города, современных теорий и методов изучения, моделирования и проектирования изменений в городской среде, социальных проблем управления в городе. Для студентов, обучающихся по магистерским программам, а также для практических социологов и всех, кто интересуется социологией. Доп.точки доступа: Вершинин, С. Е.; Антонова, Н. Л.; Абрамова, С. Б.; Вандышев, М. Н.; Нотман, О. В.; Новгородцева, А. Н.; Кузнецов, А. Ю.; Пименова, О. И.; Кораблева, Г. Б. \ред.\ Свободных экз. нет |
Басенко, В. П. Теория организации и организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное наглядное пособие для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент») / Басенко В. П. - Краснодар, Саратов : Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2018. - 65 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- мотивация -- организационное поведение -- поведенческий аспект -- развитие организации Аннотация: Учебное пособие имеет своей целью оказание помощи в самостоятельной работе и подготовке к практическим занятиям по дисциплине «Современные концепции развития организации (поведенческий аспект)». Предназначено для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент»). Учебное пособие имеет своей целью оказание помощи в самостоятельной работе и подготовке к практическим занятиям по дисциплине «Теория организации и организационное поведение».Предназначено для обучающихся по направлению подготовки магистратуры «Менеджмент» (программа «Общий и стратегический менеджмент»). Доп.точки доступа: Дианова, В. А. Свободных экз. нет |
Джордж, Дж. М. Организационное поведение. Основы управления [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Джордж Дж. М. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 459 с. - ISBN 5-238-00512-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): мотивация -- организационное поведение -- основы управления -- стимулирование -- учебное пособие -- формирование команд Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей. Доп.точки доступа: Джоунс, Г. Р.; Климов, Е. А. \пер.\ Свободных экз. нет |
Новичков, В. И. Управленческая экономика. Теория организации. Организационное поведение. Маркетинг [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новичков В. И. - Москва : Дашков и К, 2017. - 132 с. - ISBN 978-5-394-02811-3 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): маркетинг -- организационное поведение -- организация -- управление -- экономика Аннотация: В учебном пособии дается краткое изложение дисциплин «Управленческая экономика», «Теория организации», «Организационное поведение» и «Маркетинг» в виде схем и рисунков. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Экономика». Доп.точки доступа: Виноградова, И. М.; Кошель, И. С. Свободных экз. нет |
Грошев, И. В. Организационная культура [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям / Грошев И. В. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 535 с. - ISBN 978-5-238-02384-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- организационная культура -- организационное поведение -- организация -- рыночное отношение -- управление -- учебник -- хозяйственная система -- экономика Аннотация: Цель учебника - представить существующие концепции теории организационной культуры, взгляды и методы, положительно зарекомендовавшие себя в практике управления. Излагаются основные вопросы исследования организационной культуры (понятие, структура, содержание, типология), позволяющие читателю получить наиболее полную на данный момент картину этого явления. Раскрывается содержание организационной культуры как части явления общей культуры на уровне отдельной организации; определяются роль и значение организационной культуры в системе менеджмента организации; обозначаются проблемные области исследования организационной культуры. Для студентов и аспирантов вузов, руководителей организаций, менеджеров. Доп.точки доступа: Краснослободцев, А. А. Свободных экз. нет |
Валеева, Е. О. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Валеева Е. О. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2015. - 176 с. - ISBN 978-5-905916-88-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): деловое общение -- лидерство -- организационная культура -- организационное поведение Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Организационное поведение» и составлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 08.02.00.62 «Менеджмент». В пособии рассматриваются все вопросы, включенные в программу изучения дисциплины «Организационное поведение»: основные категории организационного поведения, базовые теории, особенности взаимодействия личности, группы и организации, формирование коммуникаций и делового общения, роль лидера в организационном поведении, основные аспекты организационной культуры, механизм проведения организационных изменений, проблематика управления организационным поведением. Учебное пособие состоит из 8 глав, логически связанных между собой, каждая глава дополнена контрольными вопросами для самопроверки и практическими заданиями; пособие снабжено глоссарием. Предназначено для студентов, слушателей и преподавателей бакалавриата по направлению 08.02.00 «Менеджмент». Свободных экз. нет |
Виноградова, И. М. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 080200.62 «Менеджмент» и 080100.62 «Экономика» / Виноградова И. М. - Москва : Дашков и К, 2015. - 96 с. - ISBN 978-5-394-02556-3 : Б. ц. Книга не входит в Премиум-версию ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): личностно-организационное взаимодействие -- личность -- мотивация поведения -- организационная культура -- организационное поведение Аннотация: Учебно-методический комплекс подготовлен к.э.н., доцентом Виноградовой И.М., д.э.н., профессором Новичковым В.И. и к.э.н., доцентом Семеновой В.В. в соответствии с положениями и требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Экономика». Он включает программу дисциплины, основные вопросы для обсуждения на семинарских занятиях, контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний, материалы промежуточного контроля, тематику курсовых работ, список литературы. Доп.точки доступа: Новичков, В. И.; Семенова, В. В. Свободных экз. нет |
Джордж, Дж. М. Организационное поведение. Основы управления [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Джордж Дж. М. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 460 с. - ISBN 5-238-00512-1 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): мотивация -- организационное поведение -- основы управления -- стимулирование -- учебное пособие -- формирование команд Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей. Доп.точки доступа: Джоунс, Г. Р.; Климов, Е. А. \пер.\ Свободных экз. нет |
Алябина, Е. В. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение [Электронный ресурс] : учебник / Алябина Е. В. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2014. - 705 с. - ISBN 978-5-7782-2404-9 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- организационное поведение -- теория Аннотация: Учебник предназначается для подготовки бакалавров в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя три части учебной дисциплины «Теория менеджмента» (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение). Показан генезис различных моделей менеджмента и организационного поведения в исторической ретроспективе. Показаны механизмы и движущие силы организационных процессов и организационного проектирования как последовательности модельных переходов; приведены примеры применения основ управления на практике. Углубленно и более пристально рассматриваются аспекты теории организации, показана роль субъекта в процессах организации. Учебник ориентирован на студентов и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» экономических факультетов, рекомендуется для студентов технических специальностей и лиц, самостоятельно изучающих менеджмент. Доп.точки доступа: Борисова, А. А.; Горевая, Е. С.; Киселева, М. М.; Лычагин, М. В.; Межов, И. С.; Щербакова, Н. А.; Межов, И. С. \ред.\ Свободных экз. нет |
Жог, В. И. Методология организационной психологии [Электронный ресурс] : учебное пособие / Жог В. И. - Москва : Прометей, 2013. - 160 с. - ISBN 978-5-7042-2379-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): методология организационной психологии -- организационное поведение -- саморегуляция -- свобода выбора -- учебное пособие Аннотация: Авторы учебного пособия пытаются восполнить пробел, который существует в методологической подготовке магистрантов по специальности «Организационная психология». Несмотря на то что интерес к методологии данной сферы социальной психологии усиливается, соответствующего учебного пособия к этой учебной дисциплине до сих пор не существует. Учебное пособие рекомендуется студентам и аспирантам, а также исследователям и преподавателям социально ориентированных отраслей психологии и методологии научного познания. Доп.точки доступа: Тарабакина, Л. В.; Бабиева, Н. С. Свободных экз. нет |
Грошев, И. В. Организационная культура [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям / Грошев И. В. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 535 с. - ISBN 978-5-238-02384-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- организационная культура -- организационное поведение -- организация -- рыночное отношение -- управление -- учебник -- хозяйственная система -- экономика Аннотация: Цель учебника - представить существующие концепции теории организационной культуры, взгляды и методы, положительно зарекомендовавшие себя в практике управления. Излагаются основные вопросы исследования организационной культуры (понятие, структура, содержание, типология), позволяющие читателю получить наиболее полную на данный момент картину этого явления. Раскрывается содержание организационной культуры как части явления общей культуры на уровне отдельной организации; определяются роль и значение организационной культуры в системе менеджмента организации; обозначаются проблемные области исследования организационной культуры. Для студентов и аспирантов вузов, руководителей организаций, менеджеров. Доп.точки доступа: Краснослободцев, А. А. Свободных экз. нет |
Милорадова, Н. Г. Поведение людей в организации [Электронный ресурс] : учебное пособие / Милорадова Н. Г. - Москва : Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2013. - 168 с. - ISBN 978-5-7264-0770-8 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): групповое поведение -- индивидуальное поведение -- организационное поведение -- поведение людей Аннотация: Рассмотрено три уровня поведения: индивидуальный, групповой, организационный. Теоретический материал легко усваивается через выполнение заданий и упражнений. Для студентов, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации». Свободных экз. нет |
Бардасова, Э. В. Теория организации и организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие для слушателей магистратуры / Бардасова Э. В. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2013. - 104 с. - ISBN 978-5-7882-1427-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): групповое поведение -- информационное обеспечение -- организационное поведение -- организация -- централизация Аннотация: Рассмотрены теоретическая, методическая и содержательная составляющие учебной дисциплины. Представлены современные подходы и концепции, определяющие научную и прикладную основу теории организации и организационного поведения. Структура пособия сформирована в соответствии с поэтапным изучением базового теоретического уровня, методических и творческих аспектов учебной дисциплины. Предназначено для слушателей магистратуры высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», профилям «Инновационный менеджмент», «Производственный менеджмент» и «Маркетинг». Доп.точки доступа: Сергеева, Е. А. Свободных экз. нет |
Красовский, Ю. Д. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебник / Красовский Ю. Д. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с. - ISBN 978-5-238-02186-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- организационное поведение -- социология -- учебник Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом — схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров. Свободных экз. нет |
Басенко, В. П. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Басенко В. П. - Краснодар : Южный институт менеджмента, 2012. - 337 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- трудовые отношения -- управление поведением -- учебное пособие -- человеческое поведение Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов. Доп.точки доступа: Романов, А. А. Свободных экз. нет |
Басенко, В. П. Организационное поведение. Современные аспекты трудовых отношений [Электронный ресурс] : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Академия Естествознания, Южный институт менеджмента, 2012. - 341 с. - ISBN 978-5-91327-053-5 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов. Доп.точки доступа: Жуков, Б. М.; Романов, А. А. Свободных экз. нет |
Басенко, В. П. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Басенко В. П. - Москва : Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011. - 341 с. - ISBN 978-5-394-01312-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- трудовые отношения -- учебное пособие -- человеческое поведение Аннотация: В настоящем учебном пособии даны объяснения человеческого поведения в группах и организациях, даются характеристики различных форм поведения, методы и механизм управления им. Учебное пособие состоит из двух частей. В первой его части организационное поведение рассматривается с общенаучных позиций, как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведения людей в трудовой среде. Учебное пособие открывает новые грани в таких дисциплинах, как менеджмент, маркетинг, управление персоналом и ряде других, позволяя не только глубже изучить предмет и специальность, но и открыть интересные, ранее не известные грани науки. Предназначено для студентов обучающихся по специальности 080507 - Менеджмент организации, аспирантов, преподавателей, а также для практических специалистов. Доп.точки доступа: Жуков, Б. М.; Романов, А. А. Свободных экз. нет |
Конталев, В. А. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Конталев В. А. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2011. - 306 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): группа -- индивид -- международная организация -- организационное поведение Аннотация: Учебное пособие представляет курс лекций и практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» для специальности 062100 «Управление персоналом». Особое внимание уделено связям организационного поведения с теорией организации, менеджментом и некоторыми смежными областями, которые изучаются в МГАВТ в рамках специальности «Менеджмент». В связи с этим учебное пособие можно использовать в качестве пособия и по дисциплине «Теория организации». Книга является вторым, переработанным изданием, предназначена для студентов водного транспорта, а также представляет интерес для всех работников центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта, специалистов предприятий и компаний водного транспорта. Свободных экз. нет |
Захарова, Т. И. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / Захарова Т. И. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 344 с. - ISBN 978-5-374-00373-4 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. Режим доcтупа:
Кл.слова (ненормированные): коллектив -- коммуникативный процесс -- конфликт -- менеджмент -- организационное поведение -- учебное пособие Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями. Свободных экз. нет |